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华设设计集团2022年工作总结暨2023年工作部署大会顺利召开
来源: 日期:2023-01-12 浏览次数:948

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凝心聚力谋发展,砥砺奋进创辉煌


1月12日,华设设计集团2022年工作总结暨2023年工作部署大会在总部多功能会议厅顺利召开。本次大会采用主、分会场相结合的形式,集团领导、职能部门负责人、专业总工程师、各专业事业部、在宁分(子)公司主要负责人、集团获奖人员及员工代表在主会场出席大会,其他员工通过网络直播方式观礼。大会分为上下两个部分。


会上,集团党委书记刘鹏作集团2022年工作总结,报告指出,2022年,集团上下同心协力,以提质增效为目标,紧密围绕“提高效率、提升效能、提增效益”核心工作,抢抓高质量发展转型机遇,全力推动高质量发展考核体系落地,稳增长、提效能、拓市场,坚持创新改革,全面提速精细化管理和数字化转型,不断提升数据中台建设水平,全力打造以规划设计为入口、以创新创意为抓手的创新企业平台,行业地位和品牌影响力稳步提升。


集团总裁姚宇对集团2023年各项工作做出全面部署,激励全体华设人以“让世界更通达,让城市更宜居”为使命担当,以树立华设品牌、打造人才铁军、发扬拼搏者文化为目标,以精诚团结、拼搏进取、诚实为本,实事求是为理念,对标世界一流企业,做好企业战略到战术的执行转换,强化责任与担当,形成工作闭环。2023年集团要深入推进组织机构优化、打造"市场三铁",价值创造、技术引领、业财一体数字化、创新产业化发展的商业模式、优化干部选拔标准,做到有可为有可不为等重点工作。


会上,杨卫东董事长作题为《冲破黑暗,绽放华设之光,相信拼搏的力量》的主题演讲。他指出,面对日益严峻的外部环境,华设人要在困境中寻找转型和涅槃之路,习惯在黑暗中发光前行,走出思维、战略、组织和发展惯性,重构华设成长逻辑。要坚定地走高质量发展之路,紧紧围绕数字化、平台化、产业化、国际化方向,强化核心能力、核心指标、核心人才和核心文化建设,始终坚持以“以客户为中心”,继续高举“走出去”和“卓越极致”战略大旗,争做细分市场的隐形冠军。要基于业务战略,实现考核目标与财务和人力预算的高度一体化,全面提升目标的可行性、分解性与可考核性。


徐一岗执行副总裁作集团2022年评优工作情况说明,并宣读了集团2022年主要奖项。


大会还隆重表彰了集团2022年度先进集体和个人:年度优秀科技工作者、年度优秀客户经理、年度华设品牌建设者、年度优秀项目经理、年度优秀分支机构、年度质量管理奖、年度管理效益奖、年度最佳绩效团队、华设十大杰出青年、年度最佳拼搏者、年度最具贡献奖。


总裁办公室